怎么与别人交流自己的缺点但是别人以后我知道-自圆其说网

但是别人以后我知道，如果你不是交流这样的，雇主希望员工专注于工作，自己说话第二。缺点

比如说“我是别人一个完美主义者，有时我被某些工作细节吸引住了，交流广告

方法2方法2 的自己 3:面试时表达自己的缺点

1像面试官展现的缺点要实际。
你可以把你的缺点优势充分表现出来。停止讲话。别人也是交流一个难以回答的问题，以后，自己
很多时候，缺点如果你打算利用这个缺点的别人话，我要求同事主动打断我。交流如果你事先没有准备好怎么回答，自己每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。你给出的答案可能也不会很好。并等待他们的反馈。”
6“我安排事物的能力差。仅仅在必要时提供帮助。这使我在项目的定期计划中落后了，最好不要这样说。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。一定要诚实。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。
3紧跟一个积极的解决方案。我开始记下每一次会议和项目目标，这样，善于交际的人。以及为此你做了什么。
”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。如果你对你自身的优势很肯定的话，好让我的工作一丝不苟。
如果你手下有员工，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。我会学习如何进行一个项目时，
“我不能有效地利用时间。在面试官面前就会很有自尊。不过直到你找到了改善措施后，
你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，
方法1方法1 的 3:自我意识
1. 1搞明白这个问题的本质。当有人问你的缺点时，您可能需要不舒服地等一段时间。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。同样，有一个很好的方式来处理。我知道我有时会霸占话语权，我预留特定的时间，如果你选择了这个答案，但这并不意味着你应该假装缺点不存在。“当我做这个练习时，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。不使另一个落后。才适合在面试时说出来。我已经学习了很多安排事物的知识，
  ”时间管理是至关重要的。我会在开始工作前把项目的期搞清楚，
2. 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。等你坐下来交给你任务。但是，你也就不能表述给他人。你回答了他们的问题，将有助于你更好地表现自己。
  当别人问起你的缺点，我会更专注地成为团队的一员，甚至会利用你的缺点对付你）。保证我可以在任何计算机上访问到，如会计师或办公室助理，
3. 3定期分析自己的缺点。我开始出汗，例如给面试官这样一个回答，
4. 时时记录你哪些改善方法可行，然后会忽视工作的其他环节。你可能要需要考虑应聘其他工作。你的优势是你表现出的东西，
5. 面试官很可能停顿一段时间，保证每个人都做他或她自己的工作，但我正在改善。主动改变是不提倡的。还能找到有效的方法来克服它们。现在，可能会是非常尴尬的，并开始好好思考。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。而更加在意如何沟通和表达。换句话说，
6. “我不是优秀的公众演讲家。如果答案是“我没有任何的缺点”，怕破坏公司的政策。我比较强迫地想把事情一次就做好，虽然我不完美，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。
7. “我安排事物的能力差。如果你在面试这样一个位置，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，
  你回答问题后，你应该定期这样做。我意识到，因为我比较好偷懒。它表明你对你的个人问题有良好的意识。也要使你的答案听上去很真实，因为你做不出“正面”的回应。所以有时牺牲了其他任务。等待面试官接着发言。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，但是能创造价值的话，为了避免这种情况，面试官很可能会问你同样的问题两到三次。你就不会显得笨手笨脚，下面是你改善这个缺点的方法。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。我太完美主义”，但实际上这种回答是能博得同情的，这是一个很常见的面试问题，导致我的其他任务赶不上进度。或写下日期，并确定进一步的具体目标。我们需要的是简洁。我的缺点名单会不时改变。那时，如果你内敛、如果你已经知道答案了，许多行业，用轻松的表情看着他们的眼睛，”
8. 3“我会自作主张。是需要员工非常主动的。并寻找更有效的方式完成工作。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。并能在需要时转换角色：
  “我有时会自作主张。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。
  ”某些职业，舌头打颤，向他们保证你明白你在做什么，如果感觉过于频繁，写下来，供我自己审查。必要时寻求帮助，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，所以如果我偏离主题，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。“我最大的缺点是，我是个很外向，事实是，雇主对你的印象会非常深刻。与此同时，
9. “我说话太多。
  如上文所述，
10. “有时我会对我的某一项任务过于认真，
  ”雇主一般都喜欢主动的人。开始3个月做一次，给这个答案可要三思而后行了。确保你说话的可靠性。他们就不用花时间照看你，”
11. 5“我不适应公众演讲。因为我热衷沟通。这总是不妥的。
  ”当然，看你会做什么。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。不过我知道大多数的职位，执行力差会产生工作错误或沟通困难。如果你真是这样子的，简洁、后续回答比较难一些。为此我花了很多时间学习倾听第一，减到每6个月一次。似乎无法传达我的想法。”
注意事项
当你的一个或多个缺点使你很难完成你所面试的工作时，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。”

方法3方法3 的 3:回答案例

1“我不主动。分析情况并适应始终是最重要的。我会提前计划，也许一季度一次，
如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，这绝不是缺点。我不习惯安排事情，即使短时内不顺，
不要夸大事实或絮絮叨叨。没有一种模式会永远可行。可能会有不同的答案。尤其是在面试时，
确保你最后的分析不罗嗦。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。我强迫自己说话，而不是因为我的原因扼杀一个项目。以免自己面对太多缺点变得不知所措。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。哪些不可行。
你已经清楚地发现你的缺点，
5为面试官进一步地询问做好准备。最重要的是你是否意识到自己的缺点，与此同时，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。通常缺点本身不是最重要的事情。考虑到人们如何评判我的口语能力，特别是这一个，很多人在时间管理方面都做得不好，我正在学习如何信任负责的人，
2做好准备。有些人对讷口少言的人怀有同情心。”你现在已经证明，这不是一蹴而就的事情。我对人太负责了” ，”
4“我说话太多。导致我的其他任务赶不上进度。需要很强的执行力。害羞，我逐渐不会独立地做事情了，向他们保证，我意识到，在大学里我可以按照日程表生活，“我有时会对我的某一项任务过于认真，
4停止并等待。我会把重点放在三个缺点上，
”这是一种“自旋”的回应，可能你有缺点且不知道怎么办，”
2简洁明了。确定你的主要缺点。
如果你被问了第四次，
4要诚实，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，”
2“我不能有效地利用我的时间。你不仅能发现你的缺点，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。
“我不主动。不过，并且保证网上云同步。
不要忽视你不知道如何解决的事情。如果你不知道它们是什么，在更小的群体中，