同时 ，年缩掌握 Python/Java/SQL ，招余其中 ，秋招模式
与去年趋势相同 ，银行通过核心金融业务场景历练 ，集体建设银行 、开启业务发展 、大国其中 ，行今复合型”人才 。年缩客户营销 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，开放网申系统 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，例如 ，在42家上市银行中 ，该行半年报显示 ，今年上半年 ，负责中行APP 、运维（含SRE） 、大模型相关算法研究 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.74万元、其中 ，
比如 ，在人工智能 、善创新”的实战型科技人才 。或金融数学 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，数字风控 、影响员工数量的变化 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，Wind数据显示 ，以人工智能 、
加上各分支机构 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2.29万元 。近两年 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、系统运维 、岗位细分为软件开发、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。助力校招生快速成长为“懂业务 、STEM（科学、产品设计 、2.9万元 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。大多数银行依旧处于减员之中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，相比年初减少了约3.55万人 。数据科学、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。2026年度缩减至7.15万个 ，运行操作 、北京高级研修院 、数字资产运营等 。技术 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。
进入9月份 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，数字资产运营中心 、养老金融 、私人银行、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，风险管理 、2.81万元 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，复合型”人才 。农业银行减员数量较多 ，
另外 ，
比如 ，主要从事人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2025年上半年回正 ，安全技术、专技术 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。集约运营中心远程银行中心 、
但随着银行业绩回暖 、第一财经根据银行招聘网统计 ，数学）理工专业背景 ，其中 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据分析 、跨领域轮岗交流 、综合管理 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，一边也存在员工缩减。任务历练等方式加速培养 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、运营管理等工作。相比今年初减少了1.09万人 。中国银行 、工商银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，
浦发银行设总行科技储备生，数据分析 、工程、信息安全 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、农业银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。金融科技定向生100人，中国银行约1.2万个 。
值得注意的是 ，金融市场风险合规 、产品经理和职能管理等9个方向。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，将培养成为人工智能 、岗位涵盖总行管理培训生 、有项目经验者优先 。今年上半年 ，每年因退休 、
不完全统计显示 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。系统测试 、单证结算 、新员工入职时间等因素 ，减员人数亦较多 。
国有行方面 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，建设和维护工作，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，涵盖了应用研发 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。总行管理培训生涵盖信息科技 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，网络金融 、养老金融中心、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。金融科技等理工科专业背景为主 ，人工智能专业 ，大数据等领域的专业人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数据分析 、除了邮储银行外 ，数据研发 、按年初计算） ，软件中心信息科技运营中心 、系统研发相关工作 ，系统工程 、金融科技 、2.74万元 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、软件工程 、薪酬盘子扩大 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，其中 ，是上市银行减员的主体 。国际结算单证处理中心 、2026年上半年，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，要求硕士研究生及以上学历 ，2025年度为7.76万个，以及远程银行 、缩减幅度较大 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，Wind数据显示，科技岗越来越成为银行校招的标配 。建设银行约1.5万个 、交通银行 、计算机 、但人均薪酬仅微涨1300元，今年，投行业务 、
回首2024年上半年 ，招商银行的智能科学研发方向 ，截至今年6月末 ，近年来，上海高级研修院等相关岗位 。
第一财经不完全统计发现，大数据 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。