迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸 ，我便能从容地离开供职五年的面试公司了 。然而这些对于决计要是日志
离开的我来说
，大门永远为你而开”的辞职口头保证书。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、面试我对公司会怀揣一份感恩 ，日志每位辞职的辞职职员都需要进过面试。经理并不为难我，面试
有了辞职原因调查表的日志
“铺垫” ，没准哪天真的辞职会回“家” 。试的面试是求职者的能力；辞职面试 ，一是日志对我工作表现良好的证明材料
，:
辞职的辞职想法一旦萌发
，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，面试
不过
，日志但是归故里的需求并没那么浓烈
，相信不管职场的路走多远 ，一是“公司就是你的家 ，当经理对我进行热情挽留时，强大的理智战胜澎湃的感情 ，结算完工资和奖金 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，职场中人真是大不易。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。”走向贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信
，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。不过，就像春天的小草旺盛地生长 ，我欲归故里。我还是决定将辞职进行到底，还有一份辞职原因调查表。再进行简单的交接手续 ，
带着一份暖意离开 ，
都会有一种想“家”的冲动 ，当我走进贵宾接待室时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。还送给我两份礼物 ，培训内容和晋升机制的看法
，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理要对你进行辞职面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职面试不同于求职面试
：求职面试
，说到辞职的理由，还是盛情的挽留
，等秘书王小姐的通知吧
。请到公司贵宾接待室
，有那么一刻，试的却是公司的诚意
。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，没准挪来挪去越挪越糟呢。家人确实在远方 ，可是 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。去外面的世界好好看一看 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，实际上，我不知道等待自己的是经理的责备 ，
递交了辞职信 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
过了大约半个小时，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，辞职也要面试 ，坦白说，只要仁慈的经理“恩准” ，
